Le Coaching Professionnel
Sécurité Académie, vous propose du coaching, avec un coach professionnel.
Ne confondez pas coaching et formation :
Tout en étant distinctes l’une de l’autre, ce sont des disciplines qui sont souvent utilisées en complément, pour développer les capacités des managers et des collaborateurs dans leur environnement professionnel, et favoriser leurs performances et la réussite de tous.
Le formateur est un instructeur et son rôle consiste à donner des outils. C’est à lui de décider du contenu et du programme de formation. La formation professionnelle va donc se focaliser sur un ou plusieurs éléments spécifiques pour développer les compétences des collaborateurs dans un cadre structuré le plus souvent par le formateur. La formation se concentre sur l’apprentissage de nouvelles compétences (ou le renforcement de compétences déjà acquises). Elle suit un programme prédéfini qui permet aux participants d’acquérir une connaissance approfondie sur un sujet plus ou moins technique pour les aider à être encore plus performants dans les tâches quotidiennes.
Le coaching professionnel personnalisé :
Le coaching va vous permettre de discuter individuellement de manière informelle sur des problématiques professionnelles diverses dans un cadre que vous aurez défini vous-même avec votre coach.
Le coach aide individuellement à développer vos compétences et votre potentiel.
En tant que coaché, vous êtes convié à vous baser sur l’existant et le présent pour bâtir votre futur. Le coaching se concentre donc davantage sur les ressources qui sont déjà présentes et vous encourage à dépasser vos croyances limitantes ou à franchir des caps pour utiliser tout votre potentiel dans votre environnement quotidien. Plutôt que de chercher à vous enseigner quelque chose de nouveau, le coaching professionnel favorise la meilleure utilisation des ressources dont vous disposez déjà
Pour démarrer votre coaching personnalisé en présentiel ou à distance, contactez-nous dès aujourd’hui ! Possibilités d’interventions sur toute la France.
La Sécurité Académie vous propose aussi le coaching professionnel d’un groupe de personnes : cela s’adresse aux managers et à leurs collaborateurs.
Le groupe de coaching est alors constitué d’au moins trois et, au plus quinze membres. Les coachés communiquent librement et ouvertement entre eux. Ils partagent une raison d’être commune et travaillent ensemble à l’atteinte d’objectifs par des actions concrètes. Dans un tel groupe, le coach est appelé à accompagner chacun des membres du groupe. Le mode de fonctionnement du groupe de coaching est adapté à la réalité organisationnelle dans l’entreprise.
La stratégie de coaching ne sera pas la même si on doit travailler une compétence organisationnelle précise ou si les participants ont des objectifs distincts.
La durée du coaching sera différente si les rencontres ont lieu en présentiel ou à distance.
Pour organiser un coaching de groupe dans votre entreprise, contactez-nous.
